FORMATION OF THE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PROCESS IN THE COUNTRIES OF CENTRAL AND EASTERN EUROPE

Authors

DOI:

https://doi.org/10.30890/2709-2313.2024-32-00-038

Keywords:

personnel management, national model of personnel management of Poland, national model of personnel management of Hungary, national model of personnel management of the Czech Republic, national model of personnel management of Slovak

Abstract

This article summarizes the experience of forming the concept of personnel management in certain countries of Central and Eastern Europe during the period of formation of national economies and until today. The main goal of the conducted research is to hi

Metrics

Metrics Loading ...

References

Griffin R.W. Podstawy zarządzania organizacjami, Wydawnictwo Naukowe PWN, 2013. Warszawa: Wydawnictwo Naukowe PWN.

Prof. Dr. Gulyás László, egyetemi tanár, Szegedi Tudományegyetem

Dr. PhD. Turcsányi Enikő, krízistanácsadó szakpszichológus, meghívott előadó SZTE-JGYPK

Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi. Zarys problematyki i metod, Antykwa, Kraków: Kluczbork. 1998.

Stalewski T., Chlebicka E. (red.), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław. 1997.S. 57

Kozioł L. Zarządzanie zasobami ludzkimi w firmie, Wyd. „Biblioteka Prawnicza”, Warszawa. 2000.

Боєчко В. Ф. Економічне становище Другої Речі Посполитої у перші повоєнні роки. Молодий вчений 3 (2016): 307-312.

Zbiegień-Maciąg L. (red.), Nowe tendencje i wyzwania w zarządzaniu personelem, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2006.

Тимченко О. Г. Естонська модель ринкової трансформації національної економіки: дис. на здобуття ученого ступеня канд. екон. наук. К. : 2000. 16 с.

Гонта С. В. Структурні трансформації в постсоціалістичних країнах Східної Європи: досвід для України. Науковий вісник Ужгородського університету. Серія “Економіка. 2015. Вип. 1 (45). Т.3. С. 38-42.

Офіційний сайт Статистичної служби Європейського Союзу URL: http://ec.europa.eu/eurostat.

URL: https://svspb.net/danmark/infljacija.php?l=polsha

URL: https://svspb.net/danmark/bezrabotica.php?l=polsha

Михайленко О. Г., Краснікова Н. О. Досвід Польщі для формування ціональної стратегії розвитку України в контексті євроінтеграційних процесів. Електронне наукове фахове видання «Ефективна економіка» № 9. 2020 URL: http://www.economy.nayka.com.ua/pdf/9_2020/63.pdf

Корнаї Я. Шлях до вільної економіки. Відхід від соціалістичної системи: угорський приклад. пер. з англ. К. : Наукова думка. 1991. 140 с.

Полтерович В. М. Элементы теории реформ. М. : Экономика. 2007. 448 с.

https://svspb.net/danmark/vvp.php?l=vengrija

Szávai Ferenc (2009): Ipar, közlekedés, pénzügyek. In. Gulyás László szerk. (2009): A modem magyar gazdaság története Széchenyitől a Széchenyi tervig. JATEPress-Egyetemi Kiadó. 63-77.

A részleteket lásd S. Vincze Edit (1971): A hütlenségi per 1871-1872. Kossuth Könyvkiadó. Budapest

Kocianova R. Personální řízení: východiska a vývoj. 2., přeprac. a rozš. vyd. Praha: Grada, 2012. 149 s.

Roman Pospíšil ROZVOJ A ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ V SOCIÁLNÍ PRÁCI. Ostravská univerzita. Ostrava : 2019. 213 с.

URL: https://be5.biz/makroekonomika/profile/cz.html

URL: https://be5.biz/makroekonomika/gdp/sk.html

https://svspb.net/danmark/bezrabotica.php?l=slovakija

Národná stratégia trvalo udržateľného rozvoja (prijatá vládou SR dňa 10. 10. 2001) http://www.rokovania.sk/appl/material.nsf/0/F34F511CC50CD268C1256ADA003D484F?OpenDocument

URL:https://www.academia.edu/35524546/Cap_14_MANAGEMENTUL_RESURSELOR_UMANE_%C3%8EN_ORGANIZATIILE_DIN_ROM%C3%82NIA

Published

2024-09-30

How to Cite

Tymkovych, O., & Vozna, L. (2024). FORMATION OF THE HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PROCESS IN THE COUNTRIES OF CENTRAL AND EASTERN EUROPE. European Science, 4(sge32-04), 123–134. https://doi.org/10.30890/2709-2313.2024-32-00-038