MAIN DIRECTIONS OF INTEGRATIVE DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCES OF THE MARITIME INDUSTRY
DOI:
https://doi.org/10.30890/2709-2313.2024-35-00-012Keywords:
human resources, maritime industry, shore-based personnel, seafarers, human capitalAbstract
The global nature of the maritime industry creates unique challenges for human resource development. The variety of issues facing maritime companies requires careful study and attention. Integrative development involves a wide range of issues: from seafarMetrics
References
Морські технології та операції Гудместад, О. Т. Морські технології та операції: теорія та практика. WIT Press. (2015). (https://amzn.in/d/15qDX8v )
Eмоційний інтелект 2.0 Bradberry, T., & Greaves, J. Емоційний інтелект 2.0. TalentSmart. (2009). (https://amzn.in/d/fu9erxS
Maritime Wellbeing Сенбурса, Н. Морське благополуччя. (2023). (https://amzn.in/d/bN6J1oB )
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead Sandberg, S. Lean In: Women, Work, and the Will to Lead. Alfred A. Knopf. (2013). (https://amzn.in/d/aUU50HQ )
Цифровізація морського транспорту: можливості та загрози Абул-Дахаб, К. Цифровізація морського транспорту: можливості та загрози. LAP LAMBERT Academic Publishing (2021). (https://amzn.in/d/h0Xxqs2 )
Корпоративна соціальна відповідальність у морській індустрії: Loloma Froholdt, L. (2018).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2024 Authors

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.