ОСНОВНІ НАПРЯМИ ІНТЕГРАТИВНОГО РОЗВИТКУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ МОРСЬКОЇ ІНДУСТРІЇ
DOI:
https://doi.org/10.30890/2709-2313.2024-35-00-012Ключові слова:
human resources, maritime industry, shore-based personnel, seafarers, human capitalАнотація
The global nature of the maritime industry creates unique challenges for human resource development. The variety of issues facing maritime companies requires careful study and attention. Integrative development involves a wide range of issues: from seafarMetrics
Посилання
Морські технології та операції Гудместад, О. Т. Морські технології та операції: теорія та практика. WIT Press. (2015). (https://amzn.in/d/15qDX8v )
Eмоційний інтелект 2.0 Bradberry, T., & Greaves, J. Емоційний інтелект 2.0. TalentSmart. (2009). (https://amzn.in/d/fu9erxS
Maritime Wellbeing Сенбурса, Н. Морське благополуччя. (2023). (https://amzn.in/d/bN6J1oB )
Lean In: Women, Work, and the Will to Lead Sandberg, S. Lean In: Women, Work, and the Will to Lead. Alfred A. Knopf. (2013). (https://amzn.in/d/aUU50HQ )
Цифровізація морського транспорту: можливості та загрози Абул-Дахаб, К. Цифровізація морського транспорту: можливості та загрози. LAP LAMBERT Academic Publishing (2021). (https://amzn.in/d/h0Xxqs2 )
Корпоративна соціальна відповідальність у морській індустрії: Loloma Froholdt, L. (2018).
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Авторське право (c) 2024 Автори

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.